トラック運転者の改善基準告示が、令和６年４月から改正されます。詳しい内容のページを作ってみました。トラック運転者の「改善基準告示」の改正 令和６年４月｜労災保険申請来年の今頃には、改正がされています。トラック運送の会社の担当者にとっては、配…

不整脈の期外収縮のページを作ってみました。 過重労働などやストレスで期外収縮になる場合は、気を付けてください。 長時間労働で期外収縮｜労災保険申請 通勤災害で脛骨高原骨折で労災保険１２級認定事例 脛骨高原骨折で労災保険１２級認定｜愛知労務

過重労働による心筋梗塞の労災申請のページを作ってみました。 長時間労働で心筋梗塞｜労災保険申請 長時間労働で狭心症｜労災保険申請 通勤途中のバイク事故で手首の骨折をした事例です。橈骨遠位端骨折をして労災保険１０級認定｜愛知労務

大腿骨骨折の交通事故に遭ってしまった方の労災申請をお手伝いしたことがあります。今回は、その事例をご紹介します。大腿骨骨折で労災保険12級認定｜通勤災害の愛知労務 労災保険の申請で一番困るのは、申請書を誰が作るかです。また第三者行為災害届を作る…

退職後にブランク期間がある場合は、できるだけ早く転職活動を開始していきましょう。退職後のブランク期間_転職ナビ私も無職期間を２回経験しました。やっぱり心がだんだん落ち込んできました。できるだけ規則正しい生活をしないと、無職期間が長引いてしま…

労災保険の治療を会社が手続きをしてくれないので健康保険を使ってしまいました。さてその時はどのようにすればいいでしょうか？とても手続きが煩雑ですので愛知労務までお問合せください。通勤途中の交通事故の治療に健康保険を使ってしまいました

通勤災害での治療が終わらずに会社が退職になる場合があります。業務上の交通事故とは別の取り扱いとなります。 通勤災害で治療が終わらずに会社が退職になる｜愛知労務 ウォーキングを始めるのに遅すぎるということはない ウォーキングを始めるのに遅すぎる…

通勤災害での治療が終わらずに会社が退職になる場合があります。業務上の交通事故とは別の取り扱いとなります。 通勤災害で治療が終わらずに会社が退職になる｜愛知労務

５分のウォーキングでもいいと思います。少しでも歩く癖を付ければ、それがだんだん長い時間ウォーキングすることにつながります。５分のウォーキングでも効果あり 瑞浪市さわやかウォーキングの写真集

交通事故で長いこと休んでいて会社を退職した後、ハローワークで雇用保険の給付は受けられますか？これはとても大事なことです。退職後も労務不能の状態であり、病院の先生が証明してくれれば「労災保険の休業給付」は支給されます。それと併せて、ハローワ…

ワーキングの速度はどのくらいがいいでしょうか？先日、さわやかウォーキングで下街道（瑞浪から釜戸まで）を歩きましたが、早い方は私をどんどん抜いていきました。きっと時速６ｋｍぐらいでしょうか？時速６ｋｍが最適｜ウォーキング 車社会で暮らす人は運…

すぐ内定が出る会社はブラック企業か？ 結論から言えば、そうでない場合が多くあります。 しっかり自分の目で確認をしてください。 すぐに内定が出てくる会社は疑え_転職ナビ 入社して１か月目の事故の給付基礎日額｜愛知労務

過失は少ないが相手の車は任意保険未加入の場合はどうすればいいでしょうか？人身傷害補償特約が付いていると心強いですね。 過失は少ないが相手の車は任意保険未加入｜愛知労務

転職回数が多くて転職できるか不安です。 私も何回も転職した経験者です。 でも今は何回も転職したことを悔いてはいません。 人生前向きに生きましょう。 転職回数（４回）が多くて転職できるか不安です_転職ナビ

労災保険を申請すると次の転職で不利になる？どんなもんでしょうか？ 申請をするならば、退職後だと思います。 それまでは、転職をどうするかを考えてください。 労災保険を申請すると次の転職で不利になるか_転職ナビ

５０代男性の転職は難しいでしょうか？ 厳しいですが、求人先を絞らなければ採用される可能性はあります。 粘り強く地道に探していきましょう。 ５０代男性の転職は難しいでしょうか_転職ナビ

はれるの漢字です。 こんな感じ初めてみました。「霽」の部首・画数・読み方・意味 - goo漢字辞典

転職理由と志望動機の違いは？ 志望動機と転職理由_転職ナビ 職務経歴書を書くときと面接の時に聞かれる大事なキーワードです。 しっかり確認して転職活動がうまくいきますように。

転職面接の結果待ちのページを作ってみました。 転職面接の結果待ち_転職ナビ リスキリング時代の幕開け _転職ナビ 休職中の転職活動のすすめのページです。 休職中の転職活動のすすめ_転職ナビ

会社を休むことになった時の労災保険の休業補償給付はいくらなのでしょうか？ 会社を休むことになった時の休業補償給付｜愛知労務 死亡した時の労災保険の遺族補償給付は 死亡した時の労災保険の遺族補償給付は｜愛知労務

アパレル販売スタッフへの転職のページを作ってみました。職業別シリーズの一つです。アパレル販売スタッフへの転職_転職ナビ

転職面接の後のお礼状は書いたほうがいいか。どちらにした方が迷ったら、お礼状は書いた方がいいでしょう。転職面接の後のお礼状_転職ナビ

過失がこちら側が大きく相手の任意保険会社は動いてくれません。 このような場合の通勤災害の進め方についてページを作ってみました。 相手の任意保険会社が動いてくれません｜愛知労務 退職後も労災保険の休業給付は出るか？ 退職後も労災保険の休業給付は…

労働基準監督署で後遺症の認定は自賠責を先行と言われたらどうすればいいかのページを作成しました。 原則、どちらを先行してもいいことになっています。 後遺症認定は自賠責の認定を先行と言われました｜愛知労務 通勤災害の休業給付で過失が２０％ある場合…

通勤災害の治療を自賠責保険から労災保険に切り替えるのはメリットがあるかどうか？ この質問について回答をしてみました。ぜひ参考にしてください。病院の治療を労災保険に切り替え｜愛知労務 労災保険の休業給付は過失割合の分を引かれるか｜愛知労務

事前の書類選考なしの求人はいかがでしょうか？ 中小企業の場合は、比較的多くあります。 その中には優良な会社もあります。 書類選考なしの面接のみ_転職ナビ

転職の出産手当金と育児休業給付金、出産育児一時金を加筆しました。 内容を補足しました。 すぐの法律が変わるので、最新情報を今後も加筆していく予定です。 転職の出産手当金と育児休業給付金、出産育児一時金

女性で税理士事務所への転職のページを作ってみました。 税理士事務所は、現在人手不足です。 いくつか税理士事務所を応募して、あなたが気にいった事務所に入所してください。 女性で税理士事務所への転職_転職ナビ

パワハラを会社に訴えるべきかというページを作ってみました。 会社内のパワハラ相談窓口で相談して、どのくらい解決するでしょうか？ 相談窓口が設置されたことは一歩前進だと思います。 それを実効性の高いものにするには、会社内の上層部が「パワハラ」を…

定年を迎える６０代の転職はあどうすべきかを書いてみました。 定年後も継続雇用で働くか、新しい会社に転職するか迷いますよね。 人生１００歳の時代になってきました。 ６０歳は、まだ半分を少し過ぎただけの年齢なのです。 定年を迎える６０代の転職_転職…