パワハラを会社に訴えるべきか

パワハラを会社に訴えるべきかというページを作ってみました。

会社内のパワハラ相談窓口で相談して、どのくらい解決するでしょうか？

相談窓口が設置されたことは一歩前進だと思います。

それを実効性の高いものにするには、会社内の上層部が「パワハラ」をなくそうという意識を持つことが大事です。

人手不足で皆が忙しく仕事をしていると、なかなかそこまで意識がいかないのではと思います。

最後の調整弁は「転職」だと思っています。

パワハラを会社に訴えるべきか_転職ナビ

パワハラを会社に訴えても、解決できる土壌ができるまでには長い時間がかかりそうです。