試し勤務制度

精神疾患で休職していた従業員に職場復帰の方法として、試し勤務制度の導入をおすすめします。

休職していた従業員にも会社側にもメリットがある制度です。

試し勤務制度_メンタルヘルスの豆知識

適応障害で休職した人へ_メンタルヘルスの豆知識

令和５年度後期講座の予告版を配布しています！

お知らせ(News) - 令和５年度後期講座の予告版を配布しています！ | 【とよかわオープンカレッジ】

「障害年金の申請の仕方」は、受講者が集まって成立するでしょうか？