対人関係の認定基準のページを作りました

対人関係のパワハラでうつ病になった時の労災認定基準のページを作りました。

何度もパワハラがあると「強」になる可能性があります。

また、会社に相談窓口がないのは、「強」になる可能性が高いです。

業務による心理的負荷評価表｜愛知で『うつ病の労災保険申請』なら【社会保険労務士法人愛知労務】