まつろむ先生の徒然日記

転職情報や傷病手当金、通勤災害など

発達障害の方への聞き取りメモ

発達障害の方への聞き取りメモを作ってみました。


この内容を一つずつ聞くことで、先生へのお伝えする内容を網羅していると思っています。


また、適宜内容は充実させたいとも思っています。


発達障害の方への聞き取りメモ｜障害年金なら愛知労務


一つの会社にしがみつくな_転職ナビ

スマホとの今後の約束

スマホとの今後の約束を決めました。


スマホでYahooの記事を読まないこと。


仕事をしている時間帯で1日２時間スマホのスイッチを切ること。


寝る１時間前にはスマホのスイッチを切ること。


朝起きて、朝食を取ってからスマホの電源を入れること。


スマホの万歩計のアプリを消して、万歩計自身を使って歩数の計測をすること。


スマホ依存を少しずつ解消していくこと。


スマホを見ずに「ぼっーと」する時間を作ること。

労災保険のアフターケア制度はどうすれば申請できるか

労災保険のアフターケア制度はどうすれば申請できるか。


労災保険のアフターケア制度の申請は｜愛知労務


アフターケア制度の申請をしたい方は、労災保険の等級認定先行をして、早めにアフターケア制度の申請をしてください。


詳しいことは社会保険労務士にお問合せください。

愛知労務の問い合わせをLINEでできるようにしました。下記バナーをクリックしていただき、お友達登録をお願いします。

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労災保険での治療や休業補償はいつまで続きますか

労災保険での治療や休業補償はいつまで続きますか？


大きなおけがを負って、治療が長引くと、今度はそれがいつ打ち切られるかが心配になってきますね。


原則は、１年６か月となっていますが、それ以上長引くこともあります。


労働基準監督署がいつ治療を打ち切ってきますか？｜愛知労務


私どもの事務所でも、数件そのような方のサポートをさせていただいたことがあります。

タイムレコーダーを打刻して30分後の帰宅は労災適用となるか？

タイムレコーダーを打刻して30分後の帰宅は労災適用となるか？


ついうっかり同僚と雑談で話し込んでしまって、それから帰宅する場合がありますよね。


その場合、通勤災害として認めてくれるかという質問です。


タイムレコーダーを打刻して30分後の帰宅｜愛知労務