１８年１２月１４日
Ｗｅｂ内容・・・５７０−３８２５
Ｗｅｂ全体・・・６５９４−２４４１８
Ｂｉｇｌｏｂｅ・・・１７９‐４８１
ＳＯＳ・・・５６‐２２８
http://fortune.msn.co.jp/name/total.aspx
姓名判断
１．性別による差別の禁止の範囲の拡大
１−１ 男性に対する差別禁止
１−２ 禁止される差別が追加、明確化
１−３ 間接差別が禁止
２．妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
２−１ 省令で定める理由による解雇、不利益取扱い禁止
２−２ 妊娠中や産後１年以内の解雇
３．セクシュアルハラスメント対策
３−１ セクシュアルハラスメント対策
４．母性健康管理措置
４−１ 母性健康管理措置
５．ポジティブ・アクションの推進
５−１ ポジティブ・アクションの推進
６．過料の創設
６−１ 過料の創設
７．厚生労働省令（直接差別）
７−１ 雇用管理区分
７−２ 募集及び採用
７−３ 配置
７−４ 昇進
７−５ 降格
７−６ 教育訓練
７−７ 福利厚生
７−８ 職種の変更
７−９ 雇用形態の変更
７−１０ 退職の勧奨
７−１１ 定年
７−１２ 解雇
７−１３ 労働契約の更新
７−１４ 法違反とならない場合
８．厚生労働省令（間接差別）
８−１ 雇用の分野における性別に関する間接差別
８−２ 労働者の募集又は採用に当たって、労働者の身長、体重又は体力を要件とすること
８−３ コース別雇用管理における総合職の労働者の募集又は採用に当たって、転居を伴う転勤に応じることができることを要件とすること
８−４ 労働者の昇進に当たり、転勤の経験があることを要件とすること
９．厚生労働省令（婚姻・妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止）
９−１ 婚姻、妊娠、出産を退職理由として予定する定め
９−２ 婚姻したことを理由とする解雇
９−３ 妊娠、出産等を理由とする解雇その他不利益な取扱い
あまり長い項目は、省略して作成してください。
